毕业实习是我校“三有三实”人才培养特色的重要保障措施，是我校人才培养方案中必修的实践教学课程。为加强对太阳集团5493con毕业实习的管理，确保毕业实习教学环节落到实处，根据《教育部关于加强和规范普通本科学校实习管理工作的意见》、《太阳集团5493con学生实习管理办法》、《太阳集团5493con关于加强毕业实习工作的实施办法》精神及相关要求，现将2024届本科毕业实习工作相关事宜通知如下：
一、成立太阳集团5493con2024届毕业实习领导小组
主 任：王 华、张耀峰
副主任：王 磊、张志刚、钟立伟、李 丽
成 员：王玉宝、雷俊丽、夏 伦、黄振东、李 倩、熊君静、史高超
主要职责包括：负责毕业实习工作的组织与安排，按各专业人才培养方案和教学计划的要求制定毕业实习工作方案。实习工作方案应包含实习目的、任务，实习内容和要求、实习方法与步骤、实习具体时间和地点、实习的组织领导（包括实习领导小组、指导教师、实习点指导教师名单、学生分组情况等）、实习纪律、实习总结与考核、经费预算等，并于第12周将毕业实习工作方案报教务处。
二、前期准备阶段（第7学期8至12周）
1.第8周，学院成立毕业实习领导小组，具体负责领导和指导本学院学生毕业实习工作。
2.第9-11周，学院督促教师和学生在校友邦平台注册激活，以便后续实习工作的开展。
3.第11周，学院召开党政联席会，确定毕业实习工作方案。
4.第12周，学院组织系主任、毕业班辅导员、班主任召开专题工作会，公布毕业实习具体要求和规则。
5.第13周，各系部联系各专业实习基地，确定各实习基地可以容纳的集中实习人数，确保所有实习基地均已启用。
6.第14周，各系部按每个实习基地不低于10人或各专业集中实习比例不低于30%上报实习基地岗位和人数。
7.第15-16周，学院分专业召开实习动员大会，对学生讲解实习的意义、内容与要求，尤其要做好实习纪律、实习安全教育，由各系部出具实习计划书，要求落实具体的时间、地点和责任人。毕业实习是教学计划规定的必修课程，不参加或未按规定质量标准完成实习任务者，不能取得该课程学分，不能正常毕业。
8.第17周，各专业按照集中实习要求遴选相关实习生进入各单位进行实习。并与实习基地签订毕业实习协议，要求明确学校、实习单位、学生三方的权利、义务及管理责任。无协议的，不得派驻实习生，严禁委派中介机构或者个人代为组织和管理学生实习工作。
学校划拨的实习经费原则上只用于集中实习,具体由学院统筹使用。
三、实习安排（第8学期1至8周）
1.各系部安排毕业实习的时间应严格按本科人才培养方案的周数执行（如有特殊情况需要变动的，需向学院申请，再由学院向教务处申请、由教务处审核、分管校领导审批程序），并督促学生在学生实习阶段，利用校友邦平台记录实习周志和实习总结（报告），实习指导老师定时批阅监督学生的实习进度并对学生的实习周志、总结进行评阅打分。
2.毕业实习的组织形式原则上由各专业统一组织，开展集中实习，应全部启用实习基地，确保每一位毕业生皆能落实实习单位。个别分散联系毕业实习的学生，原则上应为准备签订就业协议的岗位见习或顶岗实习，离校前应经学院批准并承诺对在校外期间发生的行为及其产生的后果负完全责任。鼓励各专业将现代信息技术、虚拟仿真技术引入毕业实习工作。
3.实习指导教师在实习过程中应会同实习单位落实毕业实习计划，具体指导学生实习，掌握学生实习进度，解答疑难问题。教师职责包括学生个人实习方案、实习日常工作安排、实习工作规范教育、实习安全教育、生活关怀等，并负责在校友邦实习管理系统上对学生实习进度进行管理和批阅。
4.实习过程中，学生需使用校友邦大学生实习实践管理平台按要求填写实习日志、实习报告。
5.实习期间，学院不定期组织人员到实习地点检查实习的教学质量，以便及时发现问题，改进毕业实习工作。各系部和毕业班辅导员对各专业的集中实习单位，检查次数不少于2次，并做好记录工作。
四、总结阶段（第8学期9至12周）
1.各指导教师务必于第8学期第9-10周在校友邦系统完成对实习周志、实习总结的评分工作。
2.学院完成成绩评定、录入及总结材料报送工作。
3.学院由教学办公室每月在校友邦系统统计实习结束的学生，整理数据，完成材料归档和评优材料报送工作，并将实习数据上传“全国大学生实习公共服务平台”。
太阳集团5493con
2023年10月25日
